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▌酒店
酒店经理
[招聘:1人 截止时间:2005-12-01]
职位描述:
负责楼面的管理工作,包括人员的培训、服务管理和客户维护等工作;要求具备较强的沟通协调能力、亲和力。
职位要求:
性别不限,年龄35岁以下,大专以上学历,旅游或饭店管理相关专业毕业,三年以上大型餐饮该岗位工作经验。有一定的客户资源者优先。
▌营销部
营销部副经理
[招聘:1人 截止时间:2005-12-01]
职位描述:
职位要求:
性别不限,年龄35岁以下,大学本科以上学历,工商管理、市场营销相关专业毕业,三年以上市场营销策划工作经验。有一定的客户资源者优先。
▌市场部
旅游部副经理
[招聘:1人 截止时间:2005-12-01]
职位描述:
职位要求:
性别不限,年龄35岁以下,大专以上学历,旅游或市场营销专业毕业,三年以上旅游服务管理工作经验,社会交际能力较强。有一定的客户资源者优先。
旅游部主管
[招聘:5人 截止时间:2005-12-01]
职位描述:
职位要求:
性别不限,30岁以下,大专以上学历,具有旅游专业知识,有一定旅游服务接待工作经验,有较好的协调能力和亲和力,善于沟通和社会交际。有旅行社国内旅游地接经历和组团销售优先。
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